FEEDBACK 

GROUP

POLITIQUE D'ENTREPRISE

COMME ENTREPRISE

 

Chez Feedback Entreprise, l’excellence opérationnelle est au coeur de nos préoccupations. Ainsi, nous sommes en permanence à l’écoute des besoins de nos clients. Nous remettons sans cesse
nos services en question et adaptons ainsi nos prestations.

La réactivité dont nous faisons preuve procure satisfaction à nos clients et renforce la confiance qu’ils nous accordent.

Nous avons conscience que la confiance est un cercle vertueux, pilier de notre performance.
Nous avons à coeur de développer des relations solides et durables aussi bien avec nos fournisseurs et prestataires qu’avec nos clients. Grâce à des relations fondées sur la confiance et l’intérêt mutuels, 80% de nos clients nous sont fidèles.

De plus, chez Feedback Entreprise, pas à pas, nous mettons tout en oeuvre pour réduire l’impact de notre activité sur l’environnement : adepte d’une utilisation du papier utile, recyclage des déchets de bureau et le personnel formé à l'éco-conduite.


 

COMME EMPLOYEUR

 

“La confiance est une notion fondamentale chez Feedback Entreprise. Je veille personnellement à montrer l’exemple en accordant ma confiance à mes collaborateurs. Grâce à cette confiance et cette liberté d’action offertes à tous, nous avons su nous adapter au marché avec flexibilité.
Notre capacité à rebondir et innover puise ses sources sur le terrain.” Bertrand Mancel-Bize

 

Chez Feedback Entreprise, chaque profil, chaque parcours, chaque culture doivent être source de richesse et de valeur ajoutée. Nous nous attachons d’abord aux compétences et non aux diplômes de nos collaborateurs.

Plus de 90% des collaborateurs Feedback Entreprise sont sur le terrain. L'excellence opérationnelle, coeur de métier de l’entreprise est née de la prise de conscience de la valeur du travail réalisé sur le terrain. Le personnel du siège social est également amené, dès l’embauche, à être immergé sur le terrain.

© 2016 par Feedback Group - Mentions légales - Contacts - Recrutement